Certes, vous êtes salarié, rémunéré pour une tâche bien précise. Mais votre employeur a besoin de votre compétence, de votre temps et de votre fidélité. Vous avez couté cher à recruter, à former... il cherche aujourd'hui à vous fidéliser.
Une fidélisation qui passait hier essentiellement par des signes extérieurs sociaux et par la rémunération. Aujourd'hui c'est bien différent. Un salarié heureux est un salarié dont on s'occupe à qui l'entreprise propose un catalogue de "services à la personne".
Au menu : les enfants (crêches, garderies..), le confort (pressing, cordonnerie, livraisons de colis personnels...) et le bien-être (massages, coiffeur...).
Et oui, tout cela existe déjà dans votre entreprise, ou vous sera sans doute proposé demain.
Nous explorons ce sujet avec nos invités, utilisateur et prestataires dans ce domaine.